Oferta de empleo

¿Qué es Adalab?

Adalab es una escuela especializada en formación tecnológica para mujeres, en formato online y en directo. Trabajamos para formar y acompañar a mujeres que buscan un giro profesional adaptado a las nuevas necesidades de las empresas.

Llevamos promoviendo la diversidad en el sector tecnológico desde que nacimos en 2016, donde menos del 16% de sus profesionales son mujeres. Actualmente realizamos dos tipos de cursos intensivos (bootcamps): Programación Web y Data Analytics.

Adalab está formada por personas muy diferentes, con formación y experiencia profesional en ámbitos tan variados como empresariales, programación, análisis de datos, finanzas, talento o tercer sector; pero unidas por una pasión común: conseguir una sociedad más igualitaria.

Más información en nuestras RRSS: Twitter, Instagram, y LinkedIn.

Tu puesto dentro de Adalab

El/la Administration, Finance & Legal Manager se encargará de liderar y gestionar las necesidades administrativas, financieras y legales, y dará soporte a la Dirección en la gestión del talento. 

Principales funciones: 

Administración y finanzas

• Gestionar todo el ciclo administrativo-financiero: facturación, contabilidad, cobros y pagos, presupuestos, control de gestión
• Seguimiento de la fiscalidad de la compañía: IVA, IRPF, IS y presentación de CCAA
• Gestión de proveedores (pedidos, recepción y aprobación de facturas, pagos) y de las entidades financieras
• Elaborar, en colaboración con los responsables de otras áreas, los procedimientos y normativas relacionadas con administración y finanzas que procedan
• Prospección e implantación de herramientas para la optimización de procesos del departamento
• Elaboración del presupuesto y análisis de desviaciones
• Gestión de las necesidades logísticas de Adalab y manejo del almacén
• Coordinación asesorías externas (fiscal, contable)
• Tarea administrativas relacionadas con la formación impartida en Adalab

Legal

• Gestionar todas las acciones necesarias para estar al día respecto a la legislación vigente en materia de Protección de Datos, Prevención de blanqueo de capitales, Compliance y Acoso, así como otras normativas con las que deba cumplir la empresa,  asegurando que todos los departamentos de la empresa cumplen con las obligaciones 
• Elaboración y revisión de contratos con clientes, proveedores, convenios de colaboración, etc.
• Coordinación de los procesos relacionados con registro de propiedad intelectual, marca, logo, y acciones afines 
• Gestión del archivo documental digital y físico de la empresa (contratos, documentos legales). 
• Coordinación  de asesorías externas en materia laboral, mercantil, civil, PRL, RGPD
• Gestión de las obligaciones laborales: contratos, nóminas,  registros de personal, vacaciones, PRL, etc.,

Otras tareas de apoyo a la dirección

Apoyo a la dirección en los procesos de selección y evaluación de desempeño del equipo.

¿Quién eres?

Imprecindible

• Estudios de Administración y Dirección de Empresas, Económicas o similar.
• Tienes al menos 5 años de experiencia en las tareas arriba descritas.
• Uno de tus lemas profesionales es “lo que no se mide, no existe”. Tienes una clara orientación a resultados y mentalidad analítica.
• Tienes un manejo profesional de excel y conocimientos y experiencia supervisando la contabilidad.
• Tienes experiencia realizando presupuestos y control presupuestario.
• Te sientes cómoda/o leyendo y revisando documentos administrativos y/o jurídicos.
• Manejas el Entorno Google (Drive, Google spreadsheets, Google docs ) y disfrutas aprendiendo a utilizar nuevas herramientas que te faciliten la vida.
• Destacas por tus habilidades de organización, planificación, priorización y trabajo en equipo.
• Eres una persona multitarea y multifacética, pudiendo desarrollar con estándares de calidad razonables tareas muy diferentes. Para aquello que no es tu fuerte, sabes buscar, dirigir y supervisar a los profesionales adecuados para conseguir los objetivos propuestos.
• Destacas por tu eficiencia, agilidad, flexibilidad y adaptabilidad.
• Has trabajado en startups/pymes y te gusta.

Deseable

• Manejo de Trello, Slack, y Hubspot.
• Experiencia en tareas relacionadas con procesos de selección y gestión del Talento.
• Conocimientos jurídicos básicos.
• Experiencia trabajando siguiendo una filosofía ágil.

¿Qué ofrecemos?

• Trabajo en remoto y flexibilidad horaria.
• Startup social en pleno crecimiento.
• Ambiente dinámico, colaborativo.
• Apertura total a escuchar propuestas: nos encantan las ideas innovadoras, probar y testar cosas nuevas, cambiar el “status quo”.
• Continuo proceso de aprendizaje: nuevas herramientas tecnológicas, formas de hacer las cosas, servicios, etc.,
• Condiciones del puesto:
  • Dedicación: jornada completa.
  • Contrato: laboral indefinido.
  • Remuneración: salario fijo a negociar según valía y experiencia de la candidatura.
  • Ubicación: 100% en remoto con posibilidad de asistencia a reuniones presenciales de manera puntual.
  • Fecha de incorporación prevista: inmediata
  • ¿En qué consiste el proceso de selección?

¿En qué consiste el proceso de selección?

1. Si estás interesada/o en este proceso de selección por favor rellena este formulario lo antes posible.
2. Cuando recibamos tu solicitud evaluaremos tu perfil y en caso de que encaje con los requisitos, te escribiremos para una primera entrevista/prueba. 
3. Posteriormente realizarás una ronda de entrevistas.

NOTA: No hay un plazo límite para el envío de candidaturas. Nos pondremos en contacto con las candidatas/os según vayamos recibiendo las candidaturas a través del formulario, siempre que tu perfil encaje con los requisitos por lo que te aconsejamos que envíes tu candidatura lo antes posible.