¿Cuánto puede ganar un programador en España?

Para la mayoría de las personas, el salario es uno de los factores más importantes en el momento de cambiar de carrera o postular para un nuevo puesto de trabajo. Por ello, queremos responder a una de las preguntas más habituales en el sector tech que es la siguiente: ¿cuánto gana un programador en España? 

¿Cuánto gana un programador en España? Factores que influyen en el sueldo

Sin duda, la programación es una de las profesiones donde el paro es casi inexistente. De hecho, el futuro de este puesto de trabajo es muy alentador, ya que el sector tecnológico está en una continua evolución. Por eso, demanda un aprendizaje constante por parte de quienes se dedican a esta profesión.

El tamaño de la empresa y el sector en el que se desarrolla la actividad son elementos que pueden influir en el sueldo de un programador. Sin embargo, hay otros factores que tienen un mayor peso en el salario. Y es que ¿cuánto gana un programador en España y por qué?

Formación

La programación no solo exige muchas horas de práctica, sino también una actualización constante de los conocimientos. Para ello, las personas que se dedican a la programación deben mantenerse al día en las tendencias tecnológicas y las nuevas metodologías de trabajo.

Además, las certificaciones técnicas también pueden influir en cuánto gana un programador en España. La capacidad de desenvolverse en un lenguaje específico, o cuya demanda sea muy alta, puede hacer que un profesional gane más que otro. 

Ubicación

Aunque es menos habitual, algunas empresas tienen en cuenta el lugar donde vive su equipo para definir el sueldo, ya que el coste de vida varía en función de la ciudad. Al fin y al cabo, el alquiler de un piso en el centro de Madrid o Barcelona suele ser más caro que en otras localidades. 

De todos modos, la programación es uno de los sectores donde existe una mayor oferta de trabajo en remoto. Así que, la ubicación no suele ser un factor concluyente para determinar cuánto gana un programador en España.

Experiencia

En el sector tech, existen tres categorías principales para clasificar a las personas que se dedican a la programación basándose en los años de experiencia. De hecho, este aspecto es clave para aumentar el sueldo en la profesión con el tiempo.

Junior 

Es aquella persona que maneja los fundamentos básicos de la programación y posee habilidades técnicas necesarias para desenvolverse en proyectos guiados. Este perfil obtiene estos conocimientos como alguien autodidacta o en formaciones especializadas y cuenta con menos de 3 años de experiencia. Por eso, necesita orientación y apoyo del equipo.

El salario de un programador junior en España ronda los 21.000 € brutos al año o 1.750 € al mes. Sin embargo, los ingresos al principio pueden ser de 18.500 € al año y ascender hasta los 27.000 € al año.

Semi-senior

Aunque aún requiere supervisión, el perfil semi-senior tiene una mayor habilidad para trabajar en equipo, identificar fallos y corregir problemas porque ha ampliado sus conocimientos y mejorado su técnica. En esta categoría se clasifica a todas aquellas personas con 3 y 9 años de experiencia profesional o que han participado en varios proyectos de desarrollo. 

Por ello, un semi-senior puede tener un salario promedio de 27.500 €.

Senior

El perfil senior tiene un conocimiento sólido en programación y más de diez años de experiencia, así que trabaja con agilidad y el margen de error se reduce al mínimo. Por tanto, tiene capacidad para participar en los proyectos con independencia.

Esta mejora en las habilidades supone un aumento en el sueldo. Por eso, un programador senior con 10 o 20 años de experiencia gana una media de 42.600 €, mientras que quienes tienen más de 20 años pueden aumentar su salario en 49.300 euros brutos al año.

Especialidad

Aunque los sueldos en programación suelen ser elevados, es posible encontrar diferencias entre cuánto gana un programador en España especializado en desarrollo móvil y uno dedicado al Big Data. Veamos esto con un mayor detenimiento.

DevOps y Cloud Computing

Tanto DevOps como el cloud computing facilitan el trabajo durante la programación, mejoran la productividad y ofrecen productos de una calidad superior. De hecho, el uso de estas metodologías incrementa la satisfacción de los clientes. Por ello, la demanda de estas herramientas no deja de crecer y el salario de estos perfiles oscila entre los 50.000 € para juniors y 90.000 € para seniors.

Big Data

Otra de las especialidades mejor pagadas corresponde al Big Data. Recordemos que la información es poder y no son pocas las empresas que han encontrado en los datos la capacidad de conectar con los clientes. De esta necesidad surgen profesiones como el análisis y la ciencia de datos. El promedio anual para perfiles junior es de 45.000 € y de 80.000 € para senior.

Apps Móviles

Como no podía ser de otra forma, el dominio de las herramientas para desarrollar aplicaciones móviles también se refleja en el suelo. De hecho, el salario de quienes se especializan en apps móviles oscila entre los 38.000 € brutos anuales para perfiles junior y 80.000 € para los seniors.

Ciberseguridad

La falta de profesionales con habilidades concretas en ciberseguridad es la razón principal por la que esta especialidad es la mejor pagada en España. Es más, empresas como la banca y el sector de salud pueden ofrecer sueldos aún más altos.

De todos modos, el salario medio de una persona especializada en ciberseguridad con menos de 2 años de experiencia está entre 30.000 € y 50.000 €. En cambio, un perfil senior puede oscilar entre 60.000 y 150.000 € anuales.

En definitiva, el sueldo en programación se encuentra entre los 35.000 € anuales y los 80.000 € en nuestro país. Sin embargo, cuánto gana un programador en España depende de aspectos como la formación, la especialidad y la experiencia profesional. 

Independientemente de esto, es un sector repleto de oportunidades. Así que si quieres embarcarte en una nueva aventura, súbete al tren de la programación con Adalab.