Seguimos un mes más con el CALENDARIO DE LA PROGRAMADORA 2021 con una recopilación de los principales eventos techies que una programadora 🔝 no puede perderse este mes de mayo. En Adalab buscamos hacer de los eventos tecnológicos espacios más…
Por todas/os es sabido, que para ser un buen profesional tecnológico, no basta solamente con aprender HTML, CSS, JS…, sino que también se recomienda integrarse en la comunidad tecnológica para hacer networking y estar al día de las tendencias del…
Me han encomendado la interesante misión de explicar en qué consiste el proceso de selección para entrar en Adalab y así poder resolver todas vuestras dudas que nos llegan por correo o redes sociales. Como “buena” periodista que soy, me…
Las alumnas de Adalab están preparadas para incorporarse a su primer puesto de trabajo como programadoras web en un mundo algo distinto al que contemplábamos hace poco más de un año. Que el contratar a una programadora front-end junior en…
Inauguramos este artículo escribiendo sobre lo que primero llama la atención de una alumna de Adalab, y esto es su actitud. Responsabilidad, adaptabilidad, ganas de mejorar y mucha motivación para reinventarse como programadoras. Estas características se potencian durante el curso…
Todas/os tenemos un pasado. Vaya frase de comienzo, ¿verdad? Puede sonar a recurso facilón para llamar la atención del lector, pero sin ánimo de querer parecer oportunistas, en realidad sí que venimos a hablar del pasado de la gente, más…
Volvemos al ataque en el blog de Adalab para explicaros las novedades que nos ha regalado este -seguro inolvidable- año 2020. Empezamos contándoos ciertos cambios respecto a nuestro programa de mentoring voluntario en Adalab. Desde nuestros inicios en 2015 la…
Adalab es un programa de formación en desarrollo front-end para mujeres en situación de precariedad laboral o desempleo. Así es como nos presentan, al menos. La realidad, aunque parte del mismo punto, es bastante más amplia. En Adalab no te enseñamos…
Las empresas tecnológicas tienen ante ellas un gran desafío: encontrar talento preparado para hacer frente a sus retos. Dar con profesionales formados y motivados, que además aporten diversos enfoques y virtudes a la compañía, es una de las mayores dificultades…
